Lieber Rat- und Jobsuchender, wollen Sie ...

... eine Bewerbung schreiben, die sich vollkommen von den Standard- und Muster-Anschreiben Ihrer Konkurrenten abhebt?

... eine Bewerbung schreiben, mit der Sie sofort hohe Sympathiewerte gewinnen?

... eine Bewerbung schreiben, die flüssig und aussagekräftig formuliert und somit absolut überzeugend ist?

Kurz und gut: Haben Sie diese ständigen, frustrierenden Absagen ein für allemal restlos satt?

Dann wird es höchste Zeit, dass Sie es auch einmal mit dieser einfachen, aber äußerst effektiven Strategie versuchen:

Das 7-Schritte-Erfolgsprogramm für moderne Bewerbungsschreiben

Schritt 1:
Das Bewerbungsschreiben als Eigen-WERBUNG verstehen!
Sie erfahren zuerst, dass Ihr Bewerbungsschreiben nichts anderes als ein Werbetext für Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken ist. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen, um sich ganz gezielt auf die Anforderungen im Stellenangebot zu konzentrieren, die dem Unternehmen besonders wichtig sind.

Schritt 2:
Gleich mit dem ersten Satz hohes Interesse wecken!
Sie lernen, wie Sie sofort die Aufmerksamkeit des Personalers erreichen werden, wenn Sie gleich im ersten Satz auf ein besonderes Bedürfnis des Unternehmens eingehen.

Schritt 3:
Sympathie bekunden und aufbauen!
Jetzt lernen Sie, wie Sie viel Sympathie für Ihre Person aufbauen. Denn das ist nach Ihrer Einleitung enorm wichtig! Nur dann, wenn Sie sich über das Unternehmen ausreichend informiert haben und das dem Unternehmen auch überzeugend darlegen, werden Sie selber viel Sympathie und Vertrauen gewinnen. Denn der Personaler spürt, dass Sie sich mit seinem Unternehmen bereits sehr verbunden fühlen.

Schritt 4:
Qualifikationen und Fähigkeiten werbewirksam präsentieren!
Nun erfahren Sie, wie Sie Ihre besten Qualifikationen und Fähigkeiten ausschließlich zum Nutzen und Erfolg des Unternehmens darstellen. Denn ein Personaler will nicht lesen, was Sie bislang alles gemacht haben. Er will unbedingt wissen, wie Sie Ihre Fähigkeiten in sein Unternehmen erfolgreich einbringen werden.

Schritt 5:
Zusätzlich mit einer individuellen Stärke überzeugen!
Jetzt lernen Sie, wie Sie die Werbewirksamkeit Ihres Anschreibens sprunghaft erhöhen, weil Sie noch einen besonders reizvollen Trumpf aus dem Kartenblatt Ihrer Fähigkeiten ausspielen - eine spezielle persönliche Stärke. Denn das ist auch so ein "kleiner" Trick, den Sie anwenden werden, damit Sie sich von Ihren Mitbewerbern besonders positiv abheben.

Schritt 6:
Vorhandene Schwächen in Stärken verwandeln!
Wenn Sie auf eine Anforderung eingehen müssen, die Sie noch nicht erfüllen können, dann lernen Sie jetzt, wie Sie diese "Schwäche" mit Ihrer Fähigkeit zur schnellen, gründlichen und konzentrierten Einarbeitung sowie durch gezielte Fortbildungen in eine persönliche Stärke umwandeln.

Schritt 7:
Das Anschreiben professionell beenden.
Im letzten Schritt erfahren Sie, wie Sie Ihr modernes Bewerbungsschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem Eintrittstermin und Ihrer freundlichen Aufforderung zum Vorstellungsgespräch höchst professionell beenden.

Form und Gestaltung
Sie lernen, wie Sie Ihr Anschreiben sehr ansprechend gestalten und alle formalen Anforderungen einhalten.

Fehler erkennen und vermeiden
Nachdem Sie Ihren ersten Entwurf fertig gestellt haben, werden Sie jetzt Ihr Anschreiben auf diese beschriebenen Fehler eingehend kontrollieren, die zumeist noch enthalten sind.

Viele praktische Beispiele für moderne Bewerbungsschreiben
Diese aus der Praxis stammenden Beispiele vermitteln Ihnen einen tiefen Eindruck, wie Sie "Das 7-Schritte-Erfolgsprogramm für moderne Bewerbungsschreiben" erfolgreich anwenden und fest verinnerlichen.

zum Beispiel

Bewerbung / Initiativbewerbung für:

Bürofachkraft

Lagerlogistiker

EDV-Techniker

Netzwerkadministrator

Software-Entwicklerin

Hausmeister

Dachdecker

Außendienstmitarbeiter

Mediengestalter

Fuhrparkleiter

Personalreferent

Projektassistent

Projektingenieur

Sachbearbeiterin

Kfz-Techniker

Filialleiterin

Disponentin

Dokumentationsassistentin

Systemingenieur

Tiefbau-Helfer

praktisches Studiensemester

Ausbildung zur Fachverkäuferin

Ausbildung zum Immobilienkaufmann

Ausbildung zum Krankenpfleger

Praktikant im Bauunternehmen

 

Vermeiden Sie vor allem diese Fehler, die als Hauptgründe für Absagen stehen:

Standardsätze aus Muster und Vorlagen!
Liest ein Personaler gleich im ersten Satz: "Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen.", dann wird er den "Rest" des Anschreibens nur noch grob überfliegen. Denn solch ein Einleitungssatz ist nicht nur völlig überflüssig, er langweilt auch jeden Personaler inzwischen zu Tode!

 

Fehlendes Interesse am Unternehmen!
Bewerber, die mit keiner Silbe auf das Unternehmen eingehen, dürfen auch kein Gegen-Interesse erwarten!

 

Wiederholung des Lebenslaufes!
Viele Bewerber "präsentieren" ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, indem sie den beruflichen Werdegang aus dem Lebenslauf in ausformulierten Sätzen wiederholen. Doch damit wird der wichtigste Teil im Anschreiben überflüssig.

 

Unbegründete Behauptungen!
"Ich bin flexibel, zielstrebig, belastbar und teamorientiert." Denn weil das im Stellenprofil gefordert ist, schreiben die schlechten Bewerber lediglich solche lapidaren Sätze auf. Für den Personaler sind das einfach nur stupide Behauptungen. Und sicherlich ist da auch noch die eine oder andere Lüge verborgen.

 

Fehlendes Selbstbewusstsein und alte Höflichkeitsfloskeln!
In schlechten Bewerbungen hat der Konjunktiv noch immer Konjunktur. "Ich würde mich freuen, wenn..." oder "Ich könnte meine Fähigkeiten unter Beweis stellen." Mit einem gesunden Selbstbewusstsein haben solche Formulierungen in einem modernen Anschreiben nichts mehr gemein.

 

Nutzen Sie meine individuelle E-Mail-Betreuung!

Mit dem "7-Schritte-Erfolgsprogramm für moderne Bewerbungsschreiben" erstellen Sie bereits an einem Tag schon ein Anschreiben, über das Sie selbst sehr überrascht sein werden, weil es sich gegenüber Ihren früheren Anschreiben völlig verändert hat. Und das betrifft natürlich auch den Vergleich zu den Anschreiben Ihrer zahlreichen Konkurrenten.

Jedoch, wenn man nur wenig oder keine Übung in einem speziellen Fach besitzt, dann schleichen sich immer noch Fehler ein. Das ist ganz normal, und so geht es jedem Menschen. Denn es ist eben noch kein Meister vom Himmel gefallen.

Wie funktioniert mein E-Mail-Service?

Sie lesen sich zunächst in Ruhe alles aufmerksam durch. Danach schreiben Sie Ihren ersten Entwurf genau nach der 7-Schritte-Strategie. Schließlich nutzen Sie den Fehlerreport für Ihre eigenen Korrekturen. Aus den zahlreichen Beispielen für moderne Anschreiben werden Sie letztlich noch Formulierungen übernehmen, die ganz auf Ihren Stil und Ihre Persönlichkeit zugeschnitten sind.

Wenn Sie mit Ihrem neuen, modernen Anschreiben selbst zufrieden sind, senden Sie mir Ihren Entwurf per E-Mail zu. Ich werde dann im Zeitraum von nur maximal zwei Tagen (48 Stunden) Ihr Anschreiben überprüfen und gegebenenfalls Ihnen noch stärkere Formulierungen vorschlagen, damit sich Ihr Anschreiben auch ganz konkret am Unternehmen und dem Stellenangebot orientiert und somit höchst individuell und sympathisch ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler korrigiere ich selbstverständlich auch.

 

 

Sie haben an einem modernen Bewerbungsschreiben
und an meiner E-Mail-Betreuung ein echtes Interesse?

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Das 7-Schritte-Erfolgsprogramm für moderne Bewerbungsschreiben

 

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für Ihre komplette Bewerbung?

In diesem Fall erhalten Sie auch meinen individuellen E-Mail-Service für Ihren Lebenslauf und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Außerdem erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Initiativbewerbung und Online-Bewerbung, zum Nachfassbrief und - ganz wichtig auch - zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

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